1月30日大年初九，春節后上班首日，公司董事長、黨委書記徐木新帶領班子成員胡朝春、尹義民、林家富、盧方輝、李安康、周浩、盧錦超到本部各部門、各經營單位走訪慰問，給干部職工送上新春問候和祝福，勉勵大家在新的一年再接再厲、再創佳績。

徐木新一行首先向本部各部門人員拜年，鼓勵大家明確新年目標定位，迅速投入狀態有條不紊開展新一年工作。隨后徐木新率隊走訪蘇盧片區各單位，與大家親切握手交談，對廣大員工過去一年的辛勤付出表示肯定和感謝，同時對新一年的工作提出殷切希望。對第一分公司，他鼓勵分公司既要把安裝業務做得更好、更有競爭力、更有影響力，又要注意統籌發展、平衡發展，堅持多條腿走路，在工業建筑、新能源等領域擴大規模發展。對第四分公司，他勉勵分公司堅定信心、積極作為，發揮主力軍作用，圍繞公司經營發展戰略在擴大規模上下功夫，通過管理提升實現效益提升。對第五分公司，他提出要以“敢為人先”的勇氣和擔當謀求新的發展，想方設法擴大經營規模，為推動公司2023年完成百億經營承接作出更大貢獻。對建筑分公司，他希望分公司能夠牢牢把握發展機遇，搶抓主動權，立足工業建筑，加快擴大民用建筑業務，爭當擴規模的主力軍。對第九分公司，他表示分公司兩年時間快速實現了由“生力軍”到“主力軍”的轉變，希望不斷夯實筑牢責任與擔當，既要在擴規模上想出新辦法、踏出新路子，擴大任務承接量，實現規模發展；也要強化項目管理能力，管出效益、管出水平，保障項目安全快速推進。對廣東（華泰）分公司、惠安租賃公司，他希望兩家單位進一步做大規模，爭取業績再獲新突破。

胡朝春率隊走訪第二分公司時指出，過去一年二分公司在開拓紙業市場上取得較大突破，為公司逆勢平穩發展貢獻了力量，勉勵大家新年要有新面貌和新作為，乘勢而上實現新突破。對第七分公司，他提出新的一年分公司要做到“四重”：重市場、重誠信、重履約、重發展，樹立良好口碑打響品牌，努力實現“二次經營”“多次經營”，開創經營發展新局面。

尹義民率隊前往伶俐智能制造基地看望慰問，了解節后復工復產情況。他希望加工制造板塊能夠緊緊把握改革發展紅利機遇，勇于迎接挑戰，共同努力取得更好業績。

人勤春來早，奮進正當時。暖心的慰問和勉勵讓干部職工們倍感振奮、備受鼓舞。大家紛紛表示，新的一年將立足崗位加倍努力，謹記“躺平不可取、躺贏不可能、奮斗正當時”，以更飽滿的精神、更昂揚的斗志，繼續承壓而上、加壓奮進、勇毅前行，鉚足干勁推動企業各項工作再上新臺階，為公司規模發展和跨越發展作出新的貢獻。